Business-Profiling für Unternehmen und Einzelpersonen Jeder tut was er kann. Aber nicht jeder kann, was er tut. Unbekannt Profiling – ursprünglich ein Begriff aus der Kriminalistik – wird zunehmend als diagnostisches Instrument in der Wirtschaftswelt eingesetzt, bekannt unter Berufsprofiling, Kompetenzprofiling, Personal-Profiling, genannt Business-Profiling. Wörtlich übersetzt bedeutet Profiling das Erstellen eines Täterprofiles. Uns gefällt diese Bezeichnung, beschreibt sie doch genau, was wir für Sie tun. „Täterprofil“ in unserer Philosophie bedeutet, die Herausarbeitung Ihres persönlichen und beruflichen Stärken- und Kompetenzprofils. Berufliche „Täter“ sind in unseren Augen aktiv, sind beweglich, schauen über den Tellerrand, übernehmen Verantwortung, bringen Leistung... sind Menschen, die durch Ihre Leistung etwas bewirken, die zum Erfolg eines Unternehmens beitragen. Ob Sie als Einzelperson ein berufsrelevantes Persönlichkeitsprofil oder als Unternehmen eine differenzierte Analyse aller relevanten Merkmale der potenziellen oder vorhandenen Mitarbeiter / Führungskräfte wünschen, Business-Profiling Deutschland ist unsere Antwort für Sie! Übrigens: In den Niederlanden werden ganz unabhängig von Marktbewegungen mit großem Erfolg mehr als 70 % der beruflichen Veränderungsprozesse durch eignungsdiagnostische Instrumente/Profiling unterstützt. In GB, IRL und Skandinavien sind es immer noch mehr als 50 %. In Deutschland jedoch wird Profiling als Auswahlinstrument zurzeit noch weniger als 10 % genutzt. Die Kosten für berufliche und persönliche Fehlentscheidungen – das ahnen Sie sicher – sind in den Niederlanden und anderen europäischen Staaten bedeutend geringer als in Deutschland. Deshalb: Business-Profiling Deutschland eine gelungene Investition! Wir laden Sie ein, sich auf den nächsten Seiten über Business-Profiling Deutschland zu informieren. Bitte rufen Sie an, wir beantworten gern Ihre Fragen!   weiter